一、发展先进制造技术 科力现代产业文明
科力始终追求在先进制造技术领域实现客户需求的梦想。通过提供高技术、高可靠性的科力解决方案，提升传统制造业水平，为客户创造较大价值，让客户为拥有科力的产品和获得科力优良的服务而自豪！
科力以民族振兴为己任，汇聚人才、关爱员工，创造洁净、舒适、人文的工作环境，提供有竞争力的报酬和良好的个人成长空间，让员工为在科力工作而自豪！ 科力现代产业文明，创造性地发展拥有自主知识产权的核心技术，以科力的技术和产品屹立于全国先进酿酒制造业之林，让国家与民族为有科力而自豪！
二、正直诚信、崇节重义
追求高尚的情操与品质，以诚信待人、以专注做事，注重民族气节、以大义逐大利。正直乃为人之本、诚信乃立业之根，正直诚信是科力创立强势品牌的基石。
产业报国是历史赋予科力的神圣使命，是科力不懈的追求科力只有胸怀大义，以民族振兴为己任才能获得更大的经济与社会收益。
三、君子爱财、取之有道
财富源自员工的忘我劳动、源自股东的充分信任、源自协作者的鼎力相助，源自国家、社会的全力支持，财富之于科力是一切相关人群工作成果的直接体现。科力以追求经营利润的增长为目标，更以谋求企业与社会的双赢为己任，在注重经济效益的同时，更加注重企业的社会效益，尊重游戏规则、信守承诺，以诚信经营之大道获取科力经济与社会效益的增加。
创业难、守业更难。“百年基业损于一旦”在市场竞争中并不罕见，市场中没有永远成功的企业，我们只有不断寻求开拓、创新才能实现科力的可持续发展。
四、有德方为才
员工是科力较宝贵的资源。科力不仅善于发掘人才更要善于培养人才——使之成为科力的栋梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人尽其才，视人才为科力的较大财富。
科力在注重员工个人能力的培养和发挥的同时，更加注重员工思想修养的提升，把“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备者应给予重用，有德无才者委以小用，无德有才者坚决不用。为此，我们致力营造充满活力与和谐的工作环境，注重人员在“德”与“才”双方面的教育、培养与成长，使员工在不断定位自己、超越自己、完善自己的过程中实现自我价值，使人人乐业尽能，将员工的职业与科力的发展相结合。强调员工群体的通力合作、知识共享、相互激励、不断提高自身素养，汇聚优秀人才，促进科力公司的持续发展。
五、三心两意
三心：诚心——对客户要真诚守信，不欺瞒客户；
专心——心做好工作，切实解决客户问题；
用心——竭尽所能，想客户所想、急客户所急；
两意：为了客户满意——为客户服务是科力不断发展、获得成功的基础，作为现代化企业，我们不仅要建立一切为了客户的经营理念，更要强调公司内部互为客户的服务观念。针对外部客户以及公司内部协作部门的需求，要以好的态度，正确认识、用心领会，高质、高效地完成工作，全力解决。创造外部客户的满意、创造科力内部协作部门的满意、创造部门间协作人员的满意。
为了员工满意——没有满意的员工就没有满意的客户。客户的满意来自全体员工的用心服务，科力在努力追求客户满意的同时，同样注重内部员工的满意，通过建立有效的激励机制、竞争机制，努力为员工提供更大的发展空间和成长机会，使员工的自身价值能够真正得到体现与认同。
六、精出于细、品源于专
在质量上，科力崇尚科力主义——没有较好、只有更好，以细致出精品、以专业铸品质，永远追求以更好的质量赢得客户的超值满意。
七、竞为体、合为道
完善的竞争机制是科力再发展的加速器。对内，科力提倡员工间积极向上，公开、公平、公正的竞争，良好的竞争氛围是科力不断创新的催化剂；对外，要勇于参与国内、国际市场竞争，在竞争中不断发展、壮大，使科力充满生机与活力。任何企业的发展都不可能完全依靠自有资金和资源。科力坚持以合作拓展空间、以合作促进发展的经营思路，增强业界广泛的交流与合作，优势互补，资源共享，致力于共同发展。
市场是创造出来的。
市场可以没有企业，但企业不能没有市场，而市场则源自客户的青睐。科力的存在是追求成人达已，成已为人的过程，是帮助客户获得成功的过程。科力人并不单单追求企业的经济收益，更为重要的是实现了多少客户的成功，体现了多少社会价值。我们在满足市场的同时，更要善于利用新技术、新产品创造市场，善于发掘客户的潜在需求，只有敢为人先，不断创新，才能创造更大的成功市场、才能实现更大的市场成功。
八、追求卓越、创造完美，诚信敬业、报效祖国
科力是知识型和高科技企业，通过技术的创新与积累参与高起点竞争，今天我们更加追求组织体系、企业文化等高层次的卓越与完美，全体员工共同努力，不断超越自我，改善心智模式，创建高智能学习型组织。“追求卓越、创造完美”强调企业要终生学习，要“苟日新、又日新、日日新”。我们的事业是继往开来、不断创新的事业，只有在工作中彼此激发鼓励、探讨分享，将新的观念、新的思想、新的方法不断应用到实际工作中去，才能创造出更高的客户满意，实现更大的企业收益。
科力今日的成就与美好的未来均来自全体员工的敬业精神，它是科力公司巨大附加价值的创造源泉，更是科力核心竞争力的集中体现，每一位科力人都应把科力的事业作为自己的事业，善尽一个职业人的本分。传承产业文明，开创现代先进制造业先河是我们的崇高理想，科力人时刻以回报社会为幸事，以为祖国的繁荣振兴为己任。
九、追求成功 享受过程
成功是每一位科力不懈的追求，科力正是在追求一个又一个成功的过程中得以发展和壮大，追求成功是我们对于事业的执着和责任，追求成功更是我们持之以恒的信念。正是这种对于成功的不懈追求，让我们充满了激情与活力，促成了科力不断发展的铿镪跫音和创新超越的奋斗精神。
成功固然值得庆贺，然而创业者对于创造成功的不平凡的日日夜夜，不平凡的曲折艰辛，更是充满着无尽的回味。科力渴望成功者的辉煌，但更善于享受创业者的心路历程。“享受过程”是异常执着和洒脱的心境，是看似平凡实则伟大的感悟。科力以平凡的心态享受艰辛的探索，毅然举步，宠辱不惊、贫贱不移。
追求成功，享受过程是科力的人生观、事业观的具体体现，是科力人高远的志向、坚强的意志、踏实的行动、科力的人格的高度凝练。
十、需求即产品、创新即价值!
需求即产品——客户的需求就是科力的产品。客户是有着彼此差别的消费需求的群体，不同的客户有着不同的需求，科力应记住客户的需求与期望，通过对技术、生产和服务要素的有效配置，提供符合客户需求的产品或服务。
创新即价值——以创新增加产品与技术的附加值，强调产品的高附加值。
（1）提高技术的创新在产品中的附加值；
（2）提高营销与服务的创新在产品中的附加值；
（3）提高企业文化或品牌文化的创新在产品中的附加值。
（4）以创新创造差异、以创新满足客户的特殊需求——意味着科力凭借自身的技术优势和管理优势，在产品性能、质量上优于市场上现有水平的产品，或通过有特色的宣传活动、灵活的营销手段、周到的服务，在客户心中树立起不同一般的良好形象。
创新即价值强调将科力的核心能力与客户所珍视的价值联系起来，通过为客户提供独有的价值，使其获得较大程度的满足。
